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Corporate Design Manual · 2026

Menschen im Mittelpunkt.

Ein visuelles System für medizinische Personaldienstleistung, das Kompetenz, Fairness und persönliche Nähe klar miteinander verbindet.

PerMed GmbHDigital FirstCabin
PerMed Website Startseite vollständig
Designsystem im Überblick

Eine klare Marke für eine verantwortungsvolle Aufgabe.

PerMed spricht Menschen an, die im medizinischen und pflegerischen Umfeld Verantwortung übernehmen. Das Erscheinungsbild ist deshalb direkt, freundlich und verlässlich: starke Typografie, echte Situationen, viel Weißraum und ein prägnantes Blau.

01 · Markenkern

Kompetenz mit persönlicher Haltung.

Die Marke vermittelt Sicherheit, ohne distanziert zu wirken. Sie zeigt medizinisches Fachpersonal als engagierte Persönlichkeiten und übersetzt die Arbeitgeberversprechen in eine verständliche, zugängliche Gestaltung.

01

Fair

Verträge, Entlohnung und Kommunikation werden offen und nachvollziehbar dargestellt.

02

Menschlich

Der Dienst am Menschen prägt Bildwelt, Sprache und die gesamte Nutzerführung.

03

Verlässlich

Klare Strukturen und eindeutige Informationen schaffen Vertrauen bei Bewerber:innen.

04

Flexibel

Die Marke bleibt auf unterschiedlichen Screens und in wechselnden Situationen konsistent.

03 · Farbwelt

Blau schafft Vertrauen. Weiß hält die Kommunikation offen.

Die Farbwelt ist bewusst reduziert. PerMed Blau führt durch das Interface und markiert Interaktion. Weiß sorgt für Leichtigkeit, Dunkelgrau für ruhige Lesbarkeit und einen professionellen Kontrast.

PerMed Blue
#2B9AC5
RGB 43 / 154 / 197
Primärfarbe · CTA · Icon · Akzent
White
#FFFFFF
RGB 255 / 255 / 255
Grundfläche · Logo negativ · Ruhe
Charcoal
#333333
RGB 51 / 51 / 51
Text · Navigation · Kontrast
Hinweis zur Logo-Facette: Die dunklere Nuance #418AB9 ist Bestandteil des räumlichen Symbols. Sie wird nicht als eigenständige Flächenfarbe verwendet. Helle Interface-Tönungen werden ausschließlich aus PerMed Blau abgeleitet.
04 · Typografie

Cabin — offen, direkt und menschlich.

Aa

Cabin verbindet eine freundliche, humanistische Anmutung mit sehr guter Bildschirmlesbarkeit. Die Schrift unterstützt prägnante Arbeitgeberbotschaften ebenso wie kompakte Stelleninformationen.

Regular · 400
Die Arbeit mit Menschen liegt dir?
Medium · 500
Finde mit uns den passenden Job.
SemiBold · 600
Deine Berufung ist unser Job.
Bold · 700
Die Besten für den Dienst am Menschen.
05 · Grafische Formsprache

Schichten, Karten und klare Wege.

Die räumlichen Ebenen des Logos werden in der Gestaltung als gestaffelte Flächen, überlagerte Karten und gerichtete Bewegungen weitergeführt. Abgerundete Ecken und großzügige Abstände geben dem System Wärme.

Information wird in klaren Ebenen aufgebaut.

Weiße Karten liegen auf starken Bildflächen. Blau markiert den nächsten sinnvollen Schritt.

06 · Bildsprache

Echte Nähe statt steriler Inszenierung.

Menschen werden in glaubwürdigen Situationen gezeigt: im Team, im Alltag und in direktem Kontakt. Die Motive wirken aktiv, positiv und respektvoll. Licht und Perspektive dürfen emotional sein, die Personen bleiben dennoch der klare Mittelpunkt.

PerMed Startseite mit medizinischem Team vollständig
Teamorientiert, offen und selbstbewusst: reale Personen tragen die Hauptbotschaft.
PerMed Stellenbereich mit Pflegesituation vollständig
Alltagsnahe Pflegesituationen erzeugen Nähe und zeigen das Berufsfeld unmittelbar.
PerMed Stellenbereich mit Aktivierungssituation vollständig
Auch ruhige, aktivierende Momente funktionieren als emotionaler Hintergrund.Screenshot vollständig dargestellt

Do

  • echte Teams und glaubwürdige Situationen
  • offene, positive Körpersprache
  • genügend ruhige Fläche für Text
  • helle, natürliche Farbtemperatur

Don’t

  • anonyme Stockmotive ohne Bezug
  • übertriebene medizinische Klischees
  • überfüllte Bildausschnitte hinter Text
  • harte Filter oder künstliche Hauttöne
07 · Iconografie

Einfach erfassbar, freundlich gezeichnet.

Icons unterstützen Inhalte, ersetzen sie aber nicht. Die Linie ist gleichmäßig, die Form offen und die Aussage eindeutig. PerMed Blau bleibt der wichtigste Akzent.

Faire Verträge

Dokument, Vereinbarung und Sicherheit werden klar und ohne Detailüberladung visualisiert.

Faire Entlohnung

Leistung und transparente Vergütung stehen im Mittelpunkt.

Flexibilität

Zeitmodelle und individuelle Bedürfnisse werden als Beweglichkeit verstanden.

Reichweite

Standorte und Einsatzgebiete sind direkt erkennbar.

Weiterbildung

Entwicklung und Qualifikation erhalten eine eigenständige visuelle Rolle.

Support

Persönliche Erreichbarkeit wird als kontinuierliche Begleitung dargestellt.

08 · Digital & Komponenten

Große Botschaft, klarer nächster Schritt.

Die Website setzt auf vollflächige Bildbereiche, deutliche Headlines, weiße Karten und prägnante blaue Interaktionen. Stelleninformationen bleiben kompakt und werden schnell vergleichbar.

PerMed Kontaktformular vollständig
Formulare nutzen große Eingabeflächen, klare Labels und einen eindeutigen Primärbutton.

Pflegeassistent (m/w/d)

KategorieLangzeitpflege
StandortSalzburg
Entlohnung3.300,00
Jetzt bewerbenDetails ansehen

Navigation

Wenige Hauptpunkte, hohe Lesbarkeit und eine klare Hierarchie. Auf mobilen Geräten wird die Navigation in einer blauen, quadratischen Schaltfläche gebündelt.

Interaktion

PerMed Blau kennzeichnet aktive Zustände, Buttons, Icons und wichtige Metadaten. Weiß bleibt die dominante Fläche.

PrimäraktionSekundäraktion
09 · Responsive Design

Vollständige Inhalte auf jedem Screen.

Auf mobilen Geräten wird die Informationshierarchie nicht verkürzt, sondern neu gestaffelt. Headlines bleiben stark, Karten werden untereinander angeordnet und alle Screenshots werden immer vollständig im Originalformat dargestellt.

PerMed mobile Vorteilsübersicht vollständig
Vorteilskarten werden vertikal angeordnet und behalten großzügige Innenabstände.
PerMed mobile Stellenkarte vollständig
Hero, Navigation und Stellenkarte folgen einer klaren Lesereihenfolge.
≥ 1200

Desktop

Breite Bildflächen, mehrspaltige Karten und großzügige Überlagerungen.

768–1199

Tablet

Reduzierte Spaltenzahl, stabile Schriftgrößen und vereinfachte Abstände.

< 768

Mobile

Vertikale Reihenfolge, große Touch-Ziele und vollständige Inhalte ohne Beschnitt.

10 · Anwendungen

Die Marke bleibt über Medien hinweg wiedererkennbar.

Digitale Oberfläche und Markenanwendung folgen denselben Grundregeln: reduzierte Farbwelt, starke Wortmarke, klare Ebenen und eine ruhige, hochwertige Präsentation.

PerMed Website Showcase vollständig
Website-System über Startseite, Stellenübersicht und Detailansicht.
PerMed Logo Anwendung auf Geschäftsausstattung vollständig
Logoanwendung auf Geschäftsausstattung mit klarer, weißer Grundfläche.
11 · Tonalität

Direkt, respektvoll und motivierend.

PerMed spricht Bewerber:innen persönlich an. Die Sprache ist klar, aktiv und ohne unnötige Fachbegriffe. Sie würdigt Leistung, vermittelt Sicherheit und führt zügig zur passenden Stelle.

Markenstimme

„Deine Berufung ist unser Job.“

Kurze, selbstbewusste Aussagen schaffen Nähe und transportieren ein konkretes Versprechen.

PersönlichDirekte Ansprache mit „du“ und klaren Verben.
WertschätzendLeistung und Verantwortung sichtbar anerkennen.
KonkretStandort, Gehalt und Kategorie sofort benennen.
AktivKurze Sätze und eindeutige Handlungsaufforderungen.
12 · Design Governance

Konsistenz macht Vertrauen sichtbar.

Neue Seiten, Kampagnen und Materialien werden anhand weniger verbindlicher Regeln geprüft. So bleibt die Marke auch bei wachsendem Umfang klar und wiedererkennbar.

01

Logo

Nur freigegebene Blau- und Weißvarianten einsetzen. Schutzraum und Mindestgröße einhalten.

02

Farbe

Blau gezielt für Führung und Interaktion nutzen. Weiß dominiert, Dunkelgrau trägt den Text.

03

Typografie

Cabin konsequent verwenden. Headlines deutlich, Fließtext ruhig und gut lesbar setzen.

04

Bildzugang

Reale Menschen, positive Situationen und genügend Kontrast für überlagerte Texte.

05

Responsive

Inhalte priorisieren, nicht abschneiden. Bilder und Screenshots immer vollständig anzeigen.

06

Freigabe

Neue Komponenten vor Veröffentlichung auf Kontrast, Tonalität und mobile Nutzung prüfen.